Drei erfolgreiche Seminare, engagierte junge Teilnehmende und zufriedene Ausbildungsbetriebe: Das neue Azubi-Training im Gewerbegebiet Siebenlinden ist auf durchweg positive Resonanz gestoßen. Auf Initiative von Bennet Friedrich von der Firma Hecon und dem städtischen Wirtschaftsförderer Andreas Lanio wurde das Angebot geschaffen. „Ziel ist es, junge Menschen fit für den Berufsalltag zu machen und gleichzeitig das Miteinander im Gewerbegebiet zu stärken“ so die beiden Initiatoren.
Die neuen Auszubildenden sind nach den Sommerferien in ihren Betrieben und damit einen neuen Lebensabschnitt gestartet – und auch die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber konnten sich bereits ein erstes Bild machen. Um den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern, wurde im Rahmen des Entwicklungsprozesses Siebenlinden ein spezielles Azubi-Training ins Leben gerufen.
Das Besondere am Konzept: Die Auszubildenden stammen aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen. So profitieren auch kleinere Betriebe von der gemeinsamen Schulung und die Teilnehmenden lernen, über den eigenen Betrieb hinaus Kontakte zu knüpfen.
Ende Oktober fand das erste Modul „Professionelles Verhalten am Arbeitsplatz“ an drei Terminen mit rund 20 Teilnehmenden aus sechs Betrieben statt. Unter der Leitung von Claudia Bildstein (Inforouter GmbH) wurden Themen wie Auftreten, Zuverlässigkeit, Teamarbeit und Eigenverantwortung praxisnah vermittelt. „Das Feedback war durchweg positiv – sowohl von den Auszubildenden als auch von den ausbildenden Betrieben“ zieht Friedrich Bilanz.
Für das erste Quartal 2026 ist bereits das zweite Modul „Professionelle Kommunikation im Berufsleben“ geplant. Es wird erneut von der Stadt Rottenburg im Rahmen des Kooperationsprojekts Gewerbegebiet Siebenlinden gefördert. „Unser Ziel ist es Synergien und Zusammenarbeit zwischen den Betrieben zu fördern, dafür bietet sich das Thema Ausbildung besonders an“, betont Lanio.
